Jobs: Wir suchen… Sie!

Die Arbeit und der Job im Fahr­dienst erfor­dert von den Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­tern hohe zeit­li­che Fle­xi­bi­li­tät, Zuver­läs­sig­keit und Eigen­ver­ant­wor­tung. Wenn die­se Eigen­schaf­ten auf Sie zutref­fen, dann freu­en wir uns auf Ihre Bewerbung.”

Bei einer mög­li­chen Zusam­men­ar­beit set­zen wir die Erreich­bar­keit per E-Mail/­Mo­bil­te­le­fon vor­aus. Bit­te sen­den Sie uns mög­lichst wenig Bewer­bun­gen in Papier­form (Post­weg), son­dern nut­zen Sie unser Online-Formular.

Wir freu­en uns über jede Bewer­bung. Bit­te haben Sie Ver­ständ­nis dafür, dass wir aus orga­ni­sa­to­ri­schen Grün­den lei­der nicht alle Bewer­bun­gen per­sön­lich beant­wor­ten kön­nen. Zum Bewer­ben kli­cken Sie ein­fach auf den But­ton “Zur Online Bewerbung”.

Sie haben Fra­gen? Rufen Sie uns ger­ne an: 04321–909232.


Aktu­el­le Stellenangebote:

(Stand 07.09.2017)

Bereich Kiel (AKTUELLE STELLENAUSSCHREIBUNG!)

Fahrer/innen in der Per­so­nen­be­för­de­rung Kiel

Auf­grund einer Erwei­te­rung suchen wir zur Unter­stüt­zung unse­res Fah­rer­teams in Kiel wie­der zeit­lich fle­xi­ble Mitarbeiter/innen. Ihr Arbeits­ge­biet umfasst die Beför­de­rung von beein­träch­tig­ten Men­schen in Kiel und Umland, vor allen Din­gen wer­den Roll­stuhl­fah­rer und Schü­ler beför­dert. Für die Arbeit bei uns benö­ti­gen Sie einen Füh­rer­schein zur Fahr­gast­be­för­de­rung — seit 01.07.2017 ohne Orts­kun­de­prü­fung! Wei­te­re Detail­in­for­ma­tio­nen zum “Füh­rer­schein zur Fahr­gast­be­för­de­rung” fin­den Sie hier unten auf die­ser Sei­te. Soll­ten Sie an einer regel­mä­ßi­gen Beschäf­ti­gung in Teil­zeit inter­es­siert sein, spre­chen Sie uns bit­te an. Wir inter­es­sie­ren uns auch für Bewer­ber, die gar nicht jeden Tag unter­wegs sein wol­len, son­dern nur ab und zu noch ein­mal “etwas tun” möch­ten. Wir freu­en uns auf Ihre Bewer­bung für die­sen durch­aus sehr inter­es­san­ten und abwechs­lungs­rei­chen Job.

Zur­zeit ste­hen nur Teil­zeit­jobs zur Verfügung.

Zur Online Bewerbung

Bereich Kreis Pin­ne­berg  (AKTUELLE STELLENAUSSCHREIBUNG!)

Fahrer/innen in der Schülerbeförderung

Zur Unter­stüt­zung unse­res Fah­rer­teams in Elms­horn und Umge­bung suchen wir zwei zeit­lich fle­xi­ble Mitarbeiter/innen, die uns bei Bedarf zur Ver­fü­gung ste­hen wol­len. Ihr Arbeits­ge­biet umfasst die Beför­de­rung von Schü­lern in Klein­bus­sen bis 8 Per­so­nen in Elms­horn und dem Umland.  Der Arbeits­ein­satz erfolgt zunächst nur in der Krank­heits- oder Urlaubs­ver­tre­tung. Inso­fern freu­en wir uns auch über Bewer­ber, die gar nicht jeden Tag unter­wegs sein wol­len, son­dern nur ab und zu noch ein­mal “etwas tun” möch­ten. Soll­ten Sie auch einer regel­mä­ßi­gen Beschäf­ti­gung in Teil­zeit bevor­zu­gen, spre­chen Sie uns bit­te an.

Wir freu­en uns auf Ihre Bewerbung!

Zur­zeit ste­hen nur Mini­jobs, maxi­mal Teil­zeit­jobs zur Verfügung.

Zur Online Bewerbung

Bereich Kreis Ostholstein

Fahrer/innen und/oder Begleit­per­so­nen in der Per­so­nen­be­för­de­rung (z.Zt. nur noch zur gele­gent­li­chen Aushilfe)

Für die Beför­de­rung beein­träch­tig­ter Kin­der im Kreis Ost­hol­stein suchen wir ab dem 01.09.2017 Mitarbeiter/innen im Fahr­dienst. Ihr Arbeits­ge­biet umfasst die Beför­de­rung von Kin­dern im Umland von Lübeck/ Bad Schwartau. Schul­täg­lich wer­den Fuß­gän­ger und Roll­stuhl­fah­rer beför­dert. Die Arbeits­zei­ten beschrän­ken sich der­zeit auf den Bereich zwi­schen ca. 06:15 Uhr bis ca. 08:15 Uhr und 13:00 Uhr bis ca. 15:00 Uhr. Die­se Zei­ten kön­nen sich aber durch Erwei­te­run­gen ver­än­dern. Idea­ler­wei­se liegt ihr Wohn­ort in Lübeck, Bad Schwartau, Eutin oder in des­sen nähe­rer Umge­bung. Wir freu­en uns auf Ihre Bewer­bung für die­sen durch­aus sehr inter­es­san­ten und abwechs­lungs­rei­chen Job. Die Ver­gü­tung erfolgt auf Basis des aktu­el­len Tarif­treue­lohns des Lan­des Schles­wig-Hol­stein. Das Vor­lie­gen des Per­so­nen­be­för­de­rungs­scheins (Wei­te­re Infor­ma­tio­nen hier­zu erhal­ten Sie am Ende die­ser Sei­te) wird im Bewer­bungs­ver­fah­ren nicht vor­aus­ge­setzt! Wir infor­mie­ren Sie hier­zu ger­ne. Wir freu­en uns auf Ihre Bewerbung!

Zur Online Bewerbung

 

Bereich Neu­müns­ter

Teil­zeit­kraft in der Per­so­nen­be­för­de­rung (Klas­se B, ehe­mals Klas­se III)

Wir suchen eine zeit­lich fle­xi­ble Teil­zeit­kraft (ca. 20 Std./Woche). Ihr Arbeits­ge­biet umfasst die Beför­de­rung von beein­träch­tig­ten Men­schen in Neu­müns­ter und Umland, vor allen Din­gen wer­den Roll­stuhl­fah­rer beför­dert. Das Arbeits­auf­kom­men kann vari­ie­ren und ori­en­tiert sich an den Bedürf­nis­sen unse­rer Fahr­gäs­te. Wir freu­en uns auf Ihre Bewer­bung für die­sen durch­aus sehr inter­es­san­ten und abwechs­lungs­rei­chen Job.

Zur Online Bewerbung

Teil­zeit­kraft mit Füh­rer­schein Klas­se D

Zur Erwei­te­rung unse­res Berufs­kraft­fah­rer­pools suchen wir qua­li­fi­zier­te Mit­ar­bei­ter mit der Klas­se D, ger­ne auch nur zur gele­gent­li­chen Aus­hil­fe. Ihr Auf­ga­ben­feld umfasst die Beför­de­rung von  Fahr­gäs­ten in einem KOM (16-Sit­zer). Auf Wunsch und nach Ver­füg­bar­keit ist auch die Zutei­lung einer fes­ten Tour pro Tag (Klein­bus) möglich.

Zur Online Bewerbung

 

Bereich Rends­burg-Eckern­för­de

Zur­zeit sind alle Stel­len besetzt.

 

Bereich Kreis Segeberg

Zur­zeit sind alle Stel­len besetzt.


Ihre Vor­aus­set­zun­gen:

  • Lang­jäh­ri­ge Fahrer­fah­rung (Min­dest­al­ter: 21 Jahre)
  • Per­so­nen­be­för­de­rungs­schein (nähe­re Infor­ma­tio­nen hier­zu fin­den Sie wei­ter unten)
  • Ein­wand­frei­es erwei­ter­tes (!) poli­zei­li­ches Führungszeugnis
  • Gepfleg­tes äuße­res Erscheinungsbild
  • Deutsch flie­ßend in Wort und Schrift
  • Zeit­li­che Flexibilität
  • Ger­ne Erfah­rung im Umgang mit beein­träch­tig­ten Menschen/Fahrdienst/Taxi
  • Unter 69. Jah­re (das Arbeits­ver­hält­nis endet auto­ma­tisch mit Ende des 69. Lebensjahres)

Wir bie­ten:

  • Die Mit­ar­beit in einem freund­li­chen Team
  • Die Mög­lich­keit einer Pro­be­ar­beit, auf Wunsch auch mehrtägig
  • Kos­ten­über­nah­me für die erfor­der­li­che Gesund­heits­un­ter­su­chung zum Per­so­nen­be­för­de­rungs­schein nach vor­he­ri­ger Absprache
  • Regel­mä­ßi­ge kos­ten­freie Ers­te-Hil­fe-Kur­se (1x pro Jahr)
  • Kom­pe­tenz aus fast 20 Jah­ren Erfah­rung in der Beför­de­rung beein­träch­tig­ter Menschen
  • Bran­chen­üb­li­che Leistungsvergütung

Wei­te­re Infos:

Was ist der “Füh­rer­schein zur Fahrgastbeförderung”?

Der “Füh­rer­schein zur Fahr­gast­be­för­de­rung” wird umgangsprach­lich auch “Per­so­nen­be­för­de­rungs­schein” oder “P-Schein” genannt. Er beinhal­tet kei­ne wei­te­ren Fahr­prü­fun­gen und ist daher direkt bei der zustän­di­gen Führerscheinstelle/ Stra­ßen­ver­kehrs­amt zu bean­tra­gen. Grund­vor­aus­set­zung für die Antrag­stel­lung ist zunächst die kör­per­li­che und geis­ti­ge Gesundheit.

Schritt 1: Gesund­heits­un­ter­su­chung zum Erwerb des Füh­rer­scheins zur Fahr­gast­be­för­de­rung beim Fach­arzt für Betriebs­me­di­zin (z.B. beim BAD). Die Unter­su­chung beein­hal­tet auch eine augen­ärzt­li­che Unter­su­chung und einen Reak­ti­ons­test. Unter bestimm­ten Bedin­gun­gen über­neh­men wir die gesam­ten Kos­ten der Untersuchung.

Schritt 2: Bean­tra­gung des “Füh­rer­schein zur Fahr­gast­be­för­de­rung” bei der zustän­di­gen Führerscheinstelle/ Straßenverkehrsamt.

Wei­te­re Infor­ma­tio­nen zum soge­nann­ten “P-Schein” erhal­ten Sie hier: P-Schein Infos

Die meis­ten Führerscheinstellen/ Stra­ßen­ver­kehrs­äm­ter ver­fü­gen über detail­lier­te Infor­ma­ti­ons­blät­ter. Um die in Ihrer Regi­on rich­ti­gen Abläu­fe ein­zu­hal­ten, emp­feh­len wir Ihnen die vor­he­ri­ge Kon­takt­auf­nah­me mit dem für Sie zustän­di­gen Amt.

War­um benö­ti­ge ich den “Füh­rer­schein zur Fahrgastbeförderung”?

Er ist ein Qua­li­täts­merk­mal, sowohl für uns als Arbeit­ge­ber, sowie auch für Sie als qua­li­fi­zier­ter Mit­ar­bei­ter. Er ist einer Art Ver­si­che­rung: Das poli­zei­li­che Füh­rungs­zeug­nis, sowie der Aus­zug aus dem Ver­kehrs­zen­tral­re­gis­ter sind Zeug­nis­se Ihrer Zuver­läs­sig­keit. Die medi­zi­ni­sche Unter­su­chung zeigt Ihnen an, ob sie kör­per­lich und geis­tig gesund sind. Mit einem Per­so­nen­be­för­de­rungs­schein zei­gen Sie nicht nur uns uns, son­dern auch Ihren Fahr­gäs­ten an, dass Sie für die Beför­de­rung von Men­schen amt­lich geeig­net sind. Sie wer­den nach­voll­zie­hen, dass die Sicher­heit der Fahr­gäs­te stets im Mit­tel­punkt ste­hen muss. Der bestan­de­ne Per­so­nen­be­för­de­rungs­schein ist dafür ein wich­ti­ges Merkmal!

Das selbst­stän­di­ge Fah­ren ist bei uns ohne Per­so­nen­be­för­de­rungs­schein oder Klas­se D nicht mehr mög­lich! Dies gilt auch für den frei­ge­stell­ten Ver­kehr. Bei Fra­gen zu die­sem The­ma spre­chen Sie uns bit­te an.

Was ist das “erwei­ter­te poli­zei­li­che Führungszeugnis”?

Im erwei­ter­ten Füh­rungs­zeug­nis sind wei­te­re Delik­te im nied­ri­gen Straf­be­reich, wie z.B.

  • Ver­let­zung der Für­sor­ge- und Erziehungspflicht
  • Aus­beu­tung von Prostituierten
  • Zuhäl­te­rei
  • Miss­hand­lung von Schutzbefohlenen
  • Men­schen­han­del
  • Kin­der­han­del
  • Ver­ur­tei­lun­gen wegen exhi­bi­tio­nis­ti­scher Handlungen
  • wegen Besit­zes und Ver­brei­tung von Kinderpornografie

ent­hal­ten.

Teil­wei­se waren die­se Delik­te bereits auch im „nor­ma­len Füh­rungs­zeug­nis“ bis­her auf­ge­führt, aller­dings waren in die­sen Füh­rungs­zeug­nis nicht aufgeführt:

  • Erst­ver­ur­tei­lun­gen unter 90 Tages­sät­zen Geldstrafe
  • Erst­ver­ur­tei­lun­gen unter 3 Mona­ten Freiheitsstrafe

Wer kann das “erwei­ter­te poli­zei­li­che Füh­rungs­zeug­nis” verlangen?

Das erwei­ter­te Füh­rungs­zeug­nis kann ver­langt werden

  • bei erfor­der­li­cher Prü­fung der Eig­nung nach § 72 a SGB VIII (Kin­der- und Jugend­hil­fe)
  • bei sons­ti­ger beruf­li­cher oder ehren­amt­li­cher Beauf­sich­ti­gungBetreu­ung,Erzie­hung und Aus­bil­dung von Minderjährigen
  • Tätig­kei­ten mit ver­gleich­ba­ren Kon­takt­mög­lich­kei­ten zu Min­der­jäh­ri­gen

Von daher kön­nen z.B. für Leh­rer, Bade­meis­ter, Bus­fah­rer (Schul­bus), Mit­ar­bei­ter des Jugend­am­tes, Kin­der­gärt­ner etc. erwei­ter­te Füh­rungs­zeug­nis­se ange­for­dert werden.

War­um das “erwei­ter­te poli­zei­li­che Führungszeugnis”?

Der Schutz von Min­der­jäh­ri­gen und beein­träch­tig­ten Fahr­gäs­ten besitzt höchs­te Prio­ri­tät. Aus die­sem Grund ist es eine Selbst­ver­ständ­lich­keit, dass wir auf die Vor­la­ge des erwei­ter­ten poli­zei­li­chen Füh­rungs­zeug­nis bestehen müssen.