Hier ist Dein neu­er Job!

Du hast Freu­de am Umgang mit Men­schen, bist ein herz­li­cher und hilfs­be­rei­ter Mensch, fährst ger­ne Auto, legst Wert auf ein ange­neh­mes Betriebs­kli­ma und arbei­test ger­ne eigenverantwortlich?

Außer­dem suchst Du eine sinn­stif­ten­de Beschäf­ti­gung und möch­test viel­leicht auch das Gefühl haben ein wich­ti­ger Teil eines Teams zu sein?

Dann bist Du bei uns herz­lich willkommen!

Sen­de uns aus Grün­den der Nach­hal­tig­keit mög­lichst kei­ne Bewer­bun­gen in Papier­form, son­dern nut­ze bit­te unser stan­dar­di­sier­tes Online-Formular.

Hier­für klickst Du ein­fach auf den jewei­li­gen Text unter­halb der Stellenbeschreibung:

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Wir freu­en uns über jede Bewerbung.

Über den Ein­gang Dei­ner Online-Bewer­bung erhätlst Du im Anschluss eine auto­ma­ti­sche Bestätigung.

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Rufe uns an: (04321) 2099 2099. Unser Hot­line hilft Dir selbst­ver­ständ­lich und ger­ne weiter.

 


Aktu­el­le Stellenangebote:

(Stand 20.08.2021)

Bereich Neu­müns­ter

Neu­müns­ter: Teil­zeit­kraft und Mini­job­ber in der Per­so­nen­be­för­de­rung (Klas­se B, ehe­mals Klas­se III)

Wir suchen eine zeit­lich fle­xi­ble Teil­zeit­kraft (ca. 20 Std./Woche) oder einen Mini­job­ber. Dein Arbeits­ge­biet umfasst die Beför­de­rung von beein­träch­tig­ten Men­schen in Neu­müns­ter und Umland, vor allen Din­gen wer­den Roll­stuhl­fah­rer befördert.

Das Arbeits­auf­kom­men kann vari­ie­ren und ori­en­tiert sich an den Bedürf­nis­sen unse­rer Fahrgäste.

Wir freu­en uns auf Dei­ne Bewer­bung für die­sen durch­aus sehr inter­es­san­ten und abwechs­lungs­rei­chen Job.

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Neu­müns­ter: Aus­hil­fe mit Füh­rer­schein Klas­se D

Zur Erwei­te­rung unse­res Berufs­kraft­fah­rer­pools suchen wir qua­li­fi­zier­te Mit­ar­bei­ter mit der Klas­se D, ger­ne auch zur gele­gent­li­chen Aus­hil­fe (Mini­job). Ihr Auf­ga­ben­feld umfasst die Beför­de­rung von Fahr­gäs­ten ent­we­der mit einem Klein­bus oder einem Mini­bus (21-Sit­zer). Dabei kann es sich sowohl um die Beför­de­rung auf vor­ge­ge­be­ner Stre­cken, als auch um Gele­gen­heits­ver­kehr han­deln. Die Kos­ten zur Auf­recht­erhal­tung der Klas­se D (für die gewerb­li­che Nut­zung) erfor­der­li­chen Modu­le, wer­den von uns übernommen.

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Neu­müns­ter: Teil­zeit­kraft für Fahr­ten am Wochen­en­de (Klas­se B, ehe­mals Klas­se III)

Wir suchen zeit­lich fle­xi­ble Teil­zeit­kräf­te für das Wochen­en­de (Sams­tag oder Sonn­tag) und/oder an Fei­er­ta­gen. Dein Arbeits­ge­biet umfasst die Beför­de­rung von beein­träch­tig­ten Men­schen in Neu­müns­ter und Umland nach Vor­be­stel­lung durch den Kun­den oder des­sen Beauf­trag­ten. Hier­zu gehö­ren neben Fahr­ten zur Dia­ly­se auch pri­va­te Fahr­ten, wie z.B. zum Got­tes­dienst, Kaf­fee­kränz­chen, Geburts­tags­fei­ern, klei­ne Aus­flü­ge, etc. Die Auf­trä­ge kön­nen bei uns bis Frei­tags bestellt werden.

Dein Arbeits­plan rich­tet sich dann nach den ein­ge­gan­gen Bestel­lun­gen. Eine Bereit­hal­tung ist weder mög­lich noch not­wen­dig, daher fällt auch kei­ne Bereit­schafts­zeit an.

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Bereich Flens­burg

Flens­burg: Fahrer/innen in der Per­so­nen­be­för­de­rung (Klas­se B, ehe­mals Klas­se III)

Für die schul­täg­li­che Beför­de­rung von Kin­dern suchen wir, häu­fig aus Grün­den der Alters­fluk­tua­ti­on oder zur Erwei­te­rung des bestehen­den Teams, neue Kol­le­gin­nen und Kol­le­gen aus Flens­burg und der nähe­ren Umgebung.

Dei­ne Auf­ga­be besteht in der mor­gend­li­chen Durch­füh­rung von Fahr­ten zwi­schen dem Wohn­ort und der Schu­le, sowie des­sen mit­ta­g­li­che bzw. nach­mit­ta­g­li­che Rück­fahrt. In der Dis­po­si­ti­on wer­de die­se Fahr­ten recht­zei­tig geplant, so dass es zu mög­lichst wenig Fah­rerwech­seln auf den Tou­ren kommt.

Wir freu­en uns, wenn Du unser Team mit Dei­ner Arbeit unter­stüt­zen willst und freu­en uns auf Dei­ne Initia­tiv­be­wer­bung, ger­ne auch online.

Bei Fra­gen ste­hen wir Dir selbst­ver­ständ­lich und ger­ne auch tele­fo­nisch zur Ver­fü­gung. Interesse?

Wer­de Teil eines tol­len Teams in der schöns­ten nörd­lichs­ten Stadt Deutschlands!

Wir freu­en uns auf Dei­ne Unter­stüt­zung und auf Dei­ne Bewerbung.

Die Ver­gü­tung rich­tet sich nach dem aktu­el­len Tarif­treue­lohn des Lan­des Schleswig-Holstein.

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Bereich Kreis Ostholstein/ Eutin/ Lübeck

Eutin/Ostholstein/ Lübeck: Fahrer/innen in der Schü­ler­be­för­de­rung (Klas­se B, ehe­mals Klas­se III)

Zur Erwei­te­rung oder auch aus Grün­den der Alters­fluk­tua­ti­on unse­res bestehen­den Teams suchen wir neue Kol­le­gin­nen und Kol­le­gen in der Schü­ler­be­för­de­rung im Kreis Ostholstein.

Dei­ne Auf­ga­be besteht in der schul­täg­li­chen mor­gend­li­chen Beför­de­rung von Kin­dern vom Wohn­ort bis zur Schu­le. Auf­grund ver­schie­de­ner Schul­an­ge­bo­te, kommt es mit­tags bzw. nach­mit­tags zu jeweils unter­schied­li­chen Rück­fahr­zei­ten, die wir in der Dis­po­si­ti­on recht­zei­tig planen.

Wir freu­en uns, wenn Du unser Team mit Dei­ner Arbeit unter­stüt­zen willst und freu­en uns auf Dei­ne Initia­tiv­be­wer­bung, ger­ne auch online.

Wer­de Teil eines tol­len Teams an unse­rer schö­nen Ostseeküste!

Bei Fra­gen ste­hen wir Dir selbst­ver­ständ­lich und ger­ne auch tele­fo­nisch zur Ver­fü­gung. Inter­es­se? Wir freu­en uns auf Dei­ne Unter­stüt­zung und auf Dei­ne Bewer­bung. Die Ver­gü­tung rich­tet sich nach dem aktu­el­len Tarif­treue­lohn des Lan­des Schleswig-Holstein.

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Bereich Kiel

Kiel: Fahrer/innen in der Schü­ler­be­för­de­rung (Klas­se B, ehe­mals Klas­se III)

Zur Erwei­te­rung oder auch aus Grün­den der Alters­fluk­tua­ti­on unse­res bestehen­den Teams suchen wir neue Kol­le­gin­nen und Kol­le­gen in der Lan­des­haupt­stadt Kiel.

Dei­ne Auf­ga­be besteht in der Beför­de­rung von Kin­dern, Jugend­li­chen und Erwach­se­nen vom Wohn­ort bis zum gewünsch­ten Ziel­ort. Auf­grund ver­schie­de­ner Anfor­de­run­gen gibt es fixe und varia­ble Arbeits­zei­ten, die wir in der Dis­po­si­ti­on recht­zei­tig pla­nen. Vor­ran­gig wird Dei­ne Mit­ar­beit der­zeit in der mor­gend­li­chen und nach­mit­ta­g­li­chen Schü­ler­be­för­de­rung benötigt.

Wir freu­en uns, wenn Du unser Team mit Dei­ner Arbeit unter­stüt­zen willst und freu­en uns auf Dei­ne Initia­tiv­be­wer­bung, ger­ne auch online.

Wer­de Teil eines tol­len Teams in unse­rer schö­nen Lan­des­haupt­stadt Kiel!

Bei Fra­gen ste­hen wir Dir selbst­ver­ständ­lich und ger­ne auch tele­fo­nisch zur Ver­fü­gung. Inter­es­se? Wir freu­en uns auf Dei­ne Unter­stüt­zung und auf Dei­ne Bewerbung.

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Dei­ne Voraussetzungen:

  • Lang­jäh­ri­ge Fahrer­fah­rung (Min­dest­al­ter: 21 Jahre)
  • Füh­rer­schein zur Fahr­gast­be­för­de­rung (kei­ne wei­te­re Fahr­prü­fung! Bit­te lese hier­zu auch “Wei­te­re Infos” wei­ter unten)
  • Ein­wand­frei­es erwei­ter­tes poli­zei­li­ches Führungszeugnis
  • Gepfleg­tes äuße­res Erscheinungsbild
  • Deutsch flie­ßend in Wort und Schrift
  • Zeit­li­che Flexibilität
  • Ger­ne Erfah­rung im Umgang mit beein­träch­tig­ten Menschen/Fahrdienst/Taxi
  • Unter 69. Jah­re (das Arbeits­ver­hält­nis endet auto­ma­tisch mit Ende des 69. Lebensjahres)

Wir bie­ten:

  • Die Mit­ar­beit in einem wert­schät­zen­den Team
  • Ein­brin­gung eige­ner Ideen und Handlungsvorschläge
  • Die Mög­lich­keit einer Pro­be­ar­beit, auf Wunsch auch mehrtägig
  • Kos­ten­über­nah­me für die erfor­der­li­che Gesund­heits­un­ter­su­chung zum Per­so­nen­be­för­de­rungs­schein nach vor­he­ri­ger Absprache
  • Regel­mä­ßi­ge kos­ten­freie Ers­te-Hil­fe-Kur­se (1x pro Jahr)
  • Kom­pe­tenz aus fast 20 Jah­ren Erfah­rung in der Beför­de­rung beein­träch­tig­ter Menschen
  • Bran­chen­üb­li­che Vergütung

Wei­te­re Infos:

Was ist der “Füh­rer­schein zur Fahrgastbeförderung”?

Der “Füh­rer­schein zur Fahr­gast­be­för­de­rung” wird umgangs­prach­lich auch “Per­so­nen­be­för­de­rungs­schein” oder “P‑Schein” genannt. Er beinhal­tet kei­ne wei­te­ren Fahr­prü­fun­gen und ist daher direkt bei der zustän­di­gen Führerscheinstelle/ Stra­ßen­ver­kehrs­amt zu bean­tra­gen. Grund­vor­aus­set­zung für die Antrag­stel­lung ist zunächst die kör­per­li­che und geis­ti­ge Gesundheit.

Schritt 1: Gesund­heits­un­ter­su­chung zum Erwerb des Füh­rer­scheins zur Fahr­gast­be­för­de­rung beim Fach­arzt für Betriebs­me­di­zin (z.B. beim BAD). Die Unter­su­chung beein­hal­tet auch eine augen­ärzt­li­che Unter­su­chung und einen Reak­ti­ons­test. Unter bestimm­ten Bedin­gun­gen über­neh­men wir die gesam­ten Kos­ten der Untersuchung.

Schritt 2: Bean­tra­gung des “Füh­rer­schein zur Fahr­gast­be­för­de­rung” bei der zustän­di­gen Führerscheinstelle/ Straßenverkehrsamt.

Die Orts­kun­de­prü­fung für Miet­wa­gen wur­de abge­schafft. Nur für das Len­ken eines Taxis bleibt die Orts­kun­de eine not­wen­di­ge Voraussetzung.

Wei­te­re Infor­ma­tio­nen zum soge­nann­ten “P‑Schein” erhältst Du hier: P‑Schein Infos

Die meis­ten Führerscheinstellen/ Stra­ßen­ver­kehrs­äm­ter ver­fü­gen über detail­lier­te Infor­ma­ti­ons­blät­ter. Um die in Ihrer Regi­on rich­ti­gen Abläu­fe ein­zu­hal­ten, emp­feh­len wir Dir die vor­he­ri­ge Kon­takt­auf­nah­me mit dem für Dich zustän­di­gem Amt.

War­um benö­ti­ge ich den “Füh­rer­schein zur Fahrgastbeförderung”?

Er ist ein Qua­li­täts­merk­mal, sowohl für uns, als auch für Dich als qua­li­fi­zier­ter Mit­ar­bei­ter. Er ist einer Art Ver­si­che­rung: Das poli­zei­li­che Füh­rungs­zeug­nis, sowie der Aus­zug aus dem Ver­kehrs­zen­tral­re­gis­ter sind Zeug­nis­se Dei­ner per­sön­li­chen Zuver­läs­sig­keit. Die medi­zi­ni­sche Unter­su­chung zeigt­Dir an an, ob Du kör­per­lich und geis­tig gesund bist. Mit einem Per­so­nen­be­för­de­rungs­schein zeigst Du nicht nur uns uns, son­dern auch Dei­nen Fahr­gäs­ten, dass Du für die Beför­de­rung von Men­schen amt­lich geeig­net bist. Du weißt, dass die Sicher­heit der Fahr­gäs­te stets im Mit­tel­punkt ste­hen muss. Der bestan­de­ne Per­so­nen­be­för­de­rungs­schein ist dafür ein wich­ti­ges Merkmal!

Das selbst­stän­di­ge Fah­ren ist bei uns ohne Per­so­nen­be­för­de­rungs­schein oder Klas­se D nicht mehr mög­lich! Dies gilt auch für den frei­ge­stell­ten Ver­kehr. Bei Fra­gen zu die­sem The­ma spre­che uns bit­te an.

Was ist das “erwei­ter­te poli­zei­li­che Führungszeugnis”?

Im erwei­ter­ten Füh­rungs­zeug­nis sind wei­te­re Delik­te im nied­ri­gen Straf­be­reich, wie z.B.

  • Ver­let­zung der Für­sor­ge- und Erziehungspflicht
  • Aus­beu­tung von Prostituierten
  • Zuhäl­te­rei
  • Miss­hand­lung von Schutzbefohlenen
  • Men­schen­han­del
  • Kin­der­han­del
  • Ver­ur­tei­lun­gen wegen exhi­bi­tio­nis­ti­scher Handlungen
  • wegen Besit­zes und Ver­brei­tung von Kinderpornografie

ent­hal­ten.

Teil­wei­se waren die­se Delik­te bereits auch im „nor­ma­len Füh­rungs­zeug­nis“ bis­her auf­ge­führt, aller­dings waren in die­sen Füh­rungs­zeug­nis nicht aufgeführt:

  • Erst­ver­ur­tei­lun­gen unter 90 Tages­sät­zen Geldstrafe
  • Erst­ver­ur­tei­lun­gen unter 3 Mona­ten Freiheitsstrafe

Wer kann das “erwei­ter­te poli­zei­li­che Füh­rungs­zeug­nis” verlangen?

Das erwei­ter­te Füh­rungs­zeug­nis kann ver­langt werden

  • bei erfor­der­li­cher Prü­fung der Eig­nung nach § 72 a SGB VIII (Kin­der- und Jugend­hil­fe)
  • bei sons­ti­ger beruf­li­cher oder ehren­amt­li­cher Beauf­sich­ti­gungBetreu­ung,Erzie­hung und Aus­bil­dung von Minderjährigen
  • Tätig­kei­ten mit ver­gleich­ba­ren Kon­takt­mög­lich­kei­ten zu Min­der­jäh­ri­gen

Von daher kön­nen z.B. für Leh­rer, Bade­meis­ter, Bus­fah­rer (Schul­bus), Mit­ar­bei­ter des Jugend­am­tes, Kin­der­gärt­ner etc. erwei­ter­te Füh­rungs­zeug­nis­se ange­for­dert werden.

War­um das “erwei­ter­te poli­zei­li­che Führungszeugnis”?

Der Schutz von Min­der­jäh­ri­gen und beein­träch­tig­ten Fahr­gäs­ten besitzt höchs­te Prio­ri­tät. Aus die­sem Grund ist es eine Selbst­ver­ständ­lich­keit, dass wir auf die Vor­la­ge des erwei­ter­ten poli­zei­li­chen Füh­rungs­zeug­nis bestehen müssen.