“Die Arbeit und der Job im Fahrdienst erfordert von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern hohe zeitliche Flexibilität, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung. Wenn diese Eigenschaften auf Sie zutreffen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.”
Bei einer möglichen Zusammenarbeit setzen wir die Erreichbarkeit per E-Mail/Mobiltelefon voraus. Bitte senden Sie uns möglichst wenig Bewerbungen in Papierform (Postweg), sondern nutzen Sie unser Online-Formular.
Wir freuen uns über jede Bewerbung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir aus organisatorischen Gründen leider nicht alle Bewerbungen persönlich beantworten können. Zum Bewerben klicken Sie einfach auf den Button “Zur Online Bewerbung”.
Sie haben Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 04321–909232.
Aktuelle Stellenangebote:
(Stand 03.04.2019)
Bereich Neumünster
Neumünster: Teilzeitkraft mit Führerschein Klasse D
Zur Erweiterung unseres Berufskraftfahrerpools suchen wir qualifizierte Mitarbeiter mit der Klasse D, gerne auch zur gelegentlichen Aushilfe (Minijob). Ihr Aufgabenfeld umfasst die Beförderung von Fahrgästen entweder mit einem Kleinbus oder einem Minibus (21-Sitzer). Dabei kann es sich sowohl um die Beförderung auf vorgegebener Strecken, als auch um Gelegenheitsverkehr handeln. Die Kosten zur Aufrechterhaltung der Klasse D (für die gewerbliche Nutzung) erforderlichen Module, werden von uns übernommen.
Neumünster: Fahrerin oder Fahrer in der Personenbeförderung (Klasse B)/ Vollzeit
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Fahrerin oder einen Fahrer in der Personenbeförderung. Ihr Hauptaufgabengebiet liegt in der Beförderung von Personen im Linien- und Gelegenheitsverkehr (PKW bis 8 Sitzplätze zzgl. Fahrer). Im Linienverkehr fahren Sie auf festgelegten Routen, holen Personen von den jeweiligen Standorten ab und fahren dann zum Zielort. Im geplanten Gelegenheitsverkehr erhalten Sie von uns oder einer Partnerzentrale, ggfs. auch über eine Online-Vermittlung entsprechende Aufträge, die Sie dann spontan durchführen. Wir planen für Sie feste Pausen ein. In Zeiten des ungeplanten Gelegenheitsverkehrs stellen Sie das Fahrzeug regulär im Öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) an entsprechend frequentierten Taxiständen zur Verfügung. Die Fahrten finden im geteilten Dienst statt, so dass Sie z.B. von einer längeren Mittagspause profitieren können.
Es ist angedacht, dass der Arbeitsalltag zu 50% aus Linienverkehr, mindestens 30 % aus geplanten und zu 20% ungeplanten Gelegenheitsverkehr bestehen soll, wobei die Grenzen hier variieren werden.
Als Grundvoraussetzung benötigen Sie einen Führerschein zur Fahrgastbeförderung mit erfolgreich abgeschlossener Ortskenntnisprüfung für die Stadt Neumünster. Es ist keine gesonderte Fahrprüfung notwendig. Prüfungsunterlagen und Hilfe beim Lernen erhalten Sie über unsere Zentrale. Von der Antragsstellung bis zur Fertigstellung des “Zusatzführerscheins” rechnen Sie bitte mit mindestens 3 Wochen.
Wir erwarten ein freundliches und kundenorientiertes Auftreten und ein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild. Sie erhalten entsprechende Dienstkleidung, die Sie als Mitarbeiter unserer Firma ausweist. In Bezug zum üblichen Branchenlohn, bieten wir Ihnen eine leicht überdurchschnittliche Stundenvergütung.
Stelle ist vergeben
Neumünster: Teilzeitkraft für Fahrten am Wochenende (Klasse B, ehemals Klasse III)
Wir suchen zeitlich flexible Teilzeitkräfte für das Wochenende (Samstag oder Sonntag) und/oder an Feiertagen. Ihr Arbeitsgebiet umfasst die Beförderung von beeinträchtigten Menschen in Neumünster und Umland nach Vorbestellung durch den Kunden oder dessen Beauftragten. Hierzu gehören neben Fahrten zur Dialyse auch private Fahrten, wie z.B. zum Gottesdienst, Kaffeekränzchen, Geburtstagsfeiern, kleine Ausflüge, etc. Die Aufträge können bei uns bis Freitags bestellt werden. Ihr Arbeitsplan richtet sich dann nach den eingegangen Bestellungen. Eine Bereithaltung ist weder möglich noch notwendig, daher fällt auch keine Bereitschaftszeit an.
Neumünster: Teilzeitkraft in der Personenbeförderung (Klasse B, ehemals Klasse III)
Wir suchen eine zeitlich flexible Teilzeitkraft (ca. 15 Std./Woche). Ihr Arbeitsgebiet umfasst die Beförderung von beeinträchtigten Menschen in Neumünster und Umland. Vorwiegend handelt es sich um eine regelmäßige morgendliche Hinfahrt und eine Rückfahrt am Nachmittag. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Neumünster: Teilzeitkraft in der Personenbeförderung (Klasse B, ehemals Klasse III)
Wir suchen eine zeitlich flexible Teilzeitkraft (ca. 20 Std./Woche). Ihr Arbeitsgebiet umfasst die Beförderung von beeinträchtigten Menschen in Neumünster und Umland, vor allen Dingen werden Rollstuhlfahrer befördert. Das Arbeitsaufkommen kann variieren und orientiert sich an den Bedürfnissen unserer Fahrgäste. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung für diesen durchaus sehr interessanten und abwechslungsreichen Job.
Bereich Kiel
Stadt Kiel: Aushilfen
Wir suchen immer Menschen, die uns temporär als Aushilfe zur Verfügung stehen möchten. Sie sind bereits in Rente oder kümmern sich z.B. “hauptberuflich” um Ihre Angehörigen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe besteht in der temporären schultäglichen morgendlichen Beförderung von Kindern vom Wohnort bis zur Schule. Aufgrund verschiedener Schulangebote, kommt es mittags bzw. nachmittags zu jeweils unterschiedlichen Rückfahrzeiten, die wir in der Disposition rechtzeitig planen.
Wir freuen uns, wenn Sie unser Team mit Ihrer Arbeit unterstützen wollen und freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne auch online.
Bei Fragen stehen wir Ihnen selbstverständlich und gerne auch telefonisch zur Verfügung. Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung und auf Ihre Bewerbung.
Bereich Kreis Rendsburg-Eckernförde/ Kreis Steinburg
Kreis Rendsburg-Eckernförde: Fahrer/in Umgebung von Aukrug
Am Morgen holen Sie mit einem Kleinbus mehrere Personen mit Beeinträchtigungen von zuhause ab und bringen diese zu ihrem Arbeitsplatz. Am Nachmittag erfolgt die Rückfahrt. Sie haben weitere Fragen? Sie können uns selbstverständlich und gerne kontaktieren.
Stelle ist vergeben
Bereich Kreis Ostholstein/ Eutin
Eutin/Ostholstein: Fahrer/innen in der Schülerbeförderung
Zur Erweiterung unseres bestehenden Teams suchen wir neue Kolleginnen und Kollegen in der Schülerbeförderung im Kreis Ostholstein. Ihre Aufgabe besteht in der schultäglichen morgendlichen Beförderung von Kindern vom Wohnort bis zur Schule. Aufgrund verschiedener Schulangebote, kommt es mittags bzw. nachmittags zu jeweils unterschiedlichen Rückfahrzeiten, die wir in der Disposition rechtzeitig planen.
Wir freuen uns, wenn Sie unser Team mit Ihrer Arbeit unterstützen wollen und freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne auch online.
Bei Fragen stehen wir Ihnen selbstverständlich und gerne auch telefonisch zur Verfügung. Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung und auf Ihre Bewerbung. Die Vergütung richtet sich nach dem aktuellen Tariftreuelohn des Landes Schleswig-Holstein.
Bereich Kreis Pinneberg und Elmshorn
Kreis Pinneberg/Elmshorn: Aushilfen in der Schülerbeförderung
Wir suchen immer Menschen, die uns temporär als Aushilfe zur Verfügung stehen möchten. Sie sind bereits in Rente oder kümmern sich z.B. “hauptberuflich” um Ihre Angehörigen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgabe besteht in der temporären schultäglichen morgendlichen Beförderung von Kindern vom Wohnort bis zur Schule. Aufgrund verschiedener Schulangebote, kommt es mittags bzw. nachmittags zu jeweils unterschiedlichen Rückfahrzeiten, die wir in der Disposition rechtzeitig planen.
Wir freuen uns, wenn Sie unser Team mit Ihrer Arbeit unterstützen wollen und freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne auch online.
Bei Fragen stehen wir Ihnen selbstverständlich und gerne auch telefonisch zur Verfügung. Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung und auf Ihre Bewerbung.
Bereich Kreis Segeberg/ Hamburg
Zurzeit sind alle Stellen besetzt.
Ihre Voraussetzungen:
- Langjährige Fahrerfahrung (Mindestalter: 21 Jahre)
- Personenbeförderungsschein (nähere Informationen hierzu finden Sie weiter unten)
- Einwandfreies erweitertes (!) polizeiliches Führungszeugnis
- Gepflegtes äußeres Erscheinungsbild
- Deutsch fließend in Wort und Schrift
- Zeitliche Flexibilität
- Gerne Erfahrung im Umgang mit beeinträchtigten Menschen/Fahrdienst/Taxi
- Unter 69. Jahre (das Arbeitsverhältnis endet automatisch mit Ende des 69. Lebensjahres)
Wir bieten:
- Die Mitarbeit in einem freundlichen Team
- Die Möglichkeit einer Probearbeit, auf Wunsch auch mehrtägig
- Kostenübernahme für die erforderliche Gesundheitsuntersuchung zum Personenbeförderungsschein nach vorheriger Absprache
- Regelmäßige kostenfreie Erste-Hilfe-Kurse (1x pro Jahr)
- Kompetenz aus fast 20 Jahren Erfahrung in der Beförderung beeinträchtigter Menschen
- Branchenübliche Leistungsvergütung
Weitere Infos:
Was ist der “Führerschein zur Fahrgastbeförderung”?
Der “Führerschein zur Fahrgastbeförderung” wird umgangsprachlich auch “Personenbeförderungsschein” oder “P-Schein” genannt. Er beinhaltet keine weiteren Fahrprüfungen und ist daher direkt bei der zuständigen Führerscheinstelle/ Straßenverkehrsamt zu beantragen. Grundvoraussetzung für die Antragstellung ist zunächst die körperliche und geistige Gesundheit.
Schritt 1: Gesundheitsuntersuchung zum Erwerb des Führerscheins zur Fahrgastbeförderung beim Facharzt für Betriebsmedizin (z.B. beim BAD). Die Untersuchung beeinhaltet auch eine augenärztliche Untersuchung und einen Reaktionstest. Unter bestimmten Bedingungen übernehmen wir die gesamten Kosten der Untersuchung.
Schritt 2: Beantragung des “Führerschein zur Fahrgastbeförderung” bei der zuständigen Führerscheinstelle/ Straßenverkehrsamt.
Die Ortskundeprüfung für Mietwagen wurde abgeschafft. Nur für das Lenken eines Taxis bleibt die Ortskunde eine notwendige Voraussetzung.
Weitere Informationen zum sogenannten “P-Schein” erhalten Sie hier: P-Schein Infos
Die meisten Führerscheinstellen/ Straßenverkehrsämter verfügen über detaillierte Informationsblätter. Um die in Ihrer Region richtigen Abläufe einzuhalten, empfehlen wir Ihnen die vorherige Kontaktaufnahme mit dem für Sie zuständigen Amt.
Warum benötige ich den “Führerschein zur Fahrgastbeförderung”?
Er ist ein Qualitätsmerkmal, sowohl für uns als Arbeitgeber, sowie auch für Sie als qualifizierter Mitarbeiter. Er ist einer Art Versicherung: Das polizeiliche Führungszeugnis, sowie der Auszug aus dem Verkehrszentralregister sind Zeugnisse Ihrer Zuverlässigkeit. Die medizinische Untersuchung zeigt Ihnen an, ob sie körperlich und geistig gesund sind. Mit einem Personenbeförderungsschein zeigen Sie nicht nur uns uns, sondern auch Ihren Fahrgästen an, dass Sie für die Beförderung von Menschen amtlich geeignet sind. Sie werden nachvollziehen, dass die Sicherheit der Fahrgäste stets im Mittelpunkt stehen muss. Der bestandene Personenbeförderungsschein ist dafür ein wichtiges Merkmal!
Das selbstständige Fahren ist bei uns ohne Personenbeförderungsschein oder Klasse D nicht mehr möglich! Dies gilt auch für den freigestellten Verkehr. Bei Fragen zu diesem Thema sprechen Sie uns bitte an.
Was ist das “erweiterte polizeiliche Führungszeugnis”?
Im erweiterten Führungszeugnis sind weitere Delikte im niedrigen Strafbereich, wie z.B.
- Verletzung der Fürsorge- und Erziehungspflicht
- Ausbeutung von Prostituierten
- Zuhälterei
- Misshandlung von Schutzbefohlenen
- Menschenhandel
- Kinderhandel
- Verurteilungen wegen exhibitionistischer Handlungen
- wegen Besitzes und Verbreitung von Kinderpornografie
enthalten.
Teilweise waren diese Delikte bereits auch im „normalen Führungszeugnis“ bisher aufgeführt, allerdings waren in diesen Führungszeugnis nicht aufgeführt:
- Erstverurteilungen unter 90 Tagessätzen Geldstrafe
- Erstverurteilungen unter 3 Monaten Freiheitsstrafe
Wer kann das “erweiterte polizeiliche Führungszeugnis” verlangen?
Das erweiterte Führungszeugnis kann verlangt werden
- bei erforderlicher Prüfung der Eignung nach § 72 a SGB VIII (Kinder- und Jugendhilfe)
- bei sonstiger beruflicher oder ehrenamtlicher Beaufsichtigung, Betreuung,Erziehung und Ausbildung von Minderjährigen
- Tätigkeiten mit vergleichbaren Kontaktmöglichkeiten zu Minderjährigen
Von daher können z.B. für Lehrer, Bademeister, Busfahrer (Schulbus), Mitarbeiter des Jugendamtes, Kindergärtner etc. erweiterte Führungszeugnisse angefordert werden.
Warum das “erweiterte polizeiliche Führungszeugnis”?
Der Schutz von Minderjährigen und beeinträchtigten Fahrgästen besitzt höchste Priorität. Aus diesem Grund ist es eine Selbstverständlichkeit, dass wir auf die Vorlage des erweiterten polizeilichen Führungszeugnis bestehen müssen.