“Die Arbeit und der Job im Fahrdienst erfordert von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern hohe zeitliche Flexibilität, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung. Wenn diese Eigenschaften auf Sie zutreffen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.”
Bei einer möglichen Zusammenarbeit setzen wir die Erreichbarkeit per E-Mail/Mobiltelefon voraus. Bitte senden Sie uns möglichst wenig Bewerbungen in Papierform (Postweg), sondern nutzen Sie unser Online-Formular.
Wir freuen uns über jede Bewerbung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir aus organisatorischen Gründen leider nicht alle Bewerbungen persönlich beantworten können. Zum Bewerben klicken Sie einfach auf den Button “Zur Online Bewerbung”.
Sie haben Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 04321–909232.
Aktuelle Stellenangebote:
(Stand 07.09.2017)
Bereich Kiel (AKTUELLE STELLENAUSSCHREIBUNG!)
Fahrer/innen in der Personenbeförderung Kiel
Aufgrund einer Erweiterung suchen wir zur Unterstützung unseres Fahrerteams in Kiel wieder zeitlich flexible Mitarbeiter/innen. Ihr Arbeitsgebiet umfasst die Beförderung von beeinträchtigten Menschen in Kiel und Umland, vor allen Dingen werden Rollstuhlfahrer und Schüler befördert. Für die Arbeit bei uns benötigen Sie einen Führerschein zur Fahrgastbeförderung — seit 01.07.2017 ohne Ortskundeprüfung! Weitere Detailinformationen zum “Führerschein zur Fahrgastbeförderung” finden Sie hier unten auf dieser Seite. Sollten Sie an einer regelmäßigen Beschäftigung in Teilzeit interessiert sein, sprechen Sie uns bitte an. Wir interessieren uns auch für Bewerber, die gar nicht jeden Tag unterwegs sein wollen, sondern nur ab und zu noch einmal “etwas tun” möchten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung für diesen durchaus sehr interessanten und abwechslungsreichen Job.
Zurzeit stehen nur Teilzeitjobs zur Verfügung.
Bereich Kreis Pinneberg (AKTUELLE STELLENAUSSCHREIBUNG!)
Fahrer/innen in der Schülerbeförderung
Zur Unterstützung unseres Fahrerteams in Elmshorn und Umgebung suchen wir zwei zeitlich flexible Mitarbeiter/innen, die uns bei Bedarf zur Verfügung stehen wollen. Ihr Arbeitsgebiet umfasst die Beförderung von Schülern in Kleinbussen bis 8 Personen in Elmshorn und dem Umland. Der Arbeitseinsatz erfolgt zunächst nur in der Krankheits- oder Urlaubsvertretung. Insofern freuen wir uns auch über Bewerber, die gar nicht jeden Tag unterwegs sein wollen, sondern nur ab und zu noch einmal “etwas tun” möchten. Sollten Sie auch einer regelmäßigen Beschäftigung in Teilzeit bevorzugen, sprechen Sie uns bitte an.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Zurzeit stehen nur Minijobs, maximal Teilzeitjobs zur Verfügung.
Bereich Kreis Ostholstein
Fahrer/innen und/oder Begleitpersonen in der Personenbeförderung (z.Zt. nur noch zur gelegentlichen Aushilfe)
Für die Beförderung beeinträchtigter Kinder im Kreis Ostholstein suchen wir ab dem 01.09.2017 Mitarbeiter/innen im Fahrdienst. Ihr Arbeitsgebiet umfasst die Beförderung von Kindern im Umland von Lübeck/ Bad Schwartau. Schultäglich werden Fußgänger und Rollstuhlfahrer befördert. Die Arbeitszeiten beschränken sich derzeit auf den Bereich zwischen ca. 06:15 Uhr bis ca. 08:15 Uhr und 13:00 Uhr bis ca. 15:00 Uhr. Diese Zeiten können sich aber durch Erweiterungen verändern. Idealerweise liegt ihr Wohnort in Lübeck, Bad Schwartau, Eutin oder in dessen näherer Umgebung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung für diesen durchaus sehr interessanten und abwechslungsreichen Job. Die Vergütung erfolgt auf Basis des aktuellen Tariftreuelohns des Landes Schleswig-Holstein. Das Vorliegen des Personenbeförderungsscheins (Weitere Informationen hierzu erhalten Sie am Ende dieser Seite) wird im Bewerbungsverfahren nicht vorausgesetzt! Wir informieren Sie hierzu gerne. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bereich Neumünster
Teilzeitkraft in der Personenbeförderung (Klasse B, ehemals Klasse III)
Wir suchen eine zeitlich flexible Teilzeitkraft (ca. 20 Std./Woche). Ihr Arbeitsgebiet umfasst die Beförderung von beeinträchtigten Menschen in Neumünster und Umland, vor allen Dingen werden Rollstuhlfahrer befördert. Das Arbeitsaufkommen kann variieren und orientiert sich an den Bedürfnissen unserer Fahrgäste. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung für diesen durchaus sehr interessanten und abwechslungsreichen Job.
Teilzeitkraft mit Führerschein Klasse D
Zur Erweiterung unseres Berufskraftfahrerpools suchen wir qualifizierte Mitarbeiter mit der Klasse D, gerne auch nur zur gelegentlichen Aushilfe. Ihr Aufgabenfeld umfasst die Beförderung von Fahrgästen in einem KOM (16-Sitzer). Auf Wunsch und nach Verfügbarkeit ist auch die Zuteilung einer festen Tour pro Tag (Kleinbus) möglich.
Bereich Rendsburg-Eckernförde
Zurzeit sind alle Stellen besetzt.
Bereich Kreis Segeberg
Zurzeit sind alle Stellen besetzt.
Ihre Voraussetzungen:
- Langjährige Fahrerfahrung (Mindestalter: 21 Jahre)
- Personenbeförderungsschein (nähere Informationen hierzu finden Sie weiter unten)
- Einwandfreies erweitertes (!) polizeiliches Führungszeugnis
- Gepflegtes äußeres Erscheinungsbild
- Deutsch fließend in Wort und Schrift
- Zeitliche Flexibilität
- Gerne Erfahrung im Umgang mit beeinträchtigten Menschen/Fahrdienst/Taxi
- Unter 69. Jahre (das Arbeitsverhältnis endet automatisch mit Ende des 69. Lebensjahres)
Wir bieten:
- Die Mitarbeit in einem freundlichen Team
- Die Möglichkeit einer Probearbeit, auf Wunsch auch mehrtägig
- Kostenübernahme für die erforderliche Gesundheitsuntersuchung zum Personenbeförderungsschein nach vorheriger Absprache
- Regelmäßige kostenfreie Erste-Hilfe-Kurse (1x pro Jahr)
- Kompetenz aus fast 20 Jahren Erfahrung in der Beförderung beeinträchtigter Menschen
- Branchenübliche Leistungsvergütung
Weitere Infos:
Was ist der “Führerschein zur Fahrgastbeförderung”?
Der “Führerschein zur Fahrgastbeförderung” wird umgangsprachlich auch “Personenbeförderungsschein” oder “P-Schein” genannt. Er beinhaltet keine weiteren Fahrprüfungen und ist daher direkt bei der zuständigen Führerscheinstelle/ Straßenverkehrsamt zu beantragen. Grundvoraussetzung für die Antragstellung ist zunächst die körperliche und geistige Gesundheit.
Schritt 1: Gesundheitsuntersuchung zum Erwerb des Führerscheins zur Fahrgastbeförderung beim Facharzt für Betriebsmedizin (z.B. beim BAD). Die Untersuchung beeinhaltet auch eine augenärztliche Untersuchung und einen Reaktionstest. Unter bestimmten Bedingungen übernehmen wir die gesamten Kosten der Untersuchung.
Schritt 2: Beantragung des “Führerschein zur Fahrgastbeförderung” bei der zuständigen Führerscheinstelle/ Straßenverkehrsamt.
Weitere Informationen zum sogenannten “P-Schein” erhalten Sie hier: P-Schein Infos
Die meisten Führerscheinstellen/ Straßenverkehrsämter verfügen über detaillierte Informationsblätter. Um die in Ihrer Region richtigen Abläufe einzuhalten, empfehlen wir Ihnen die vorherige Kontaktaufnahme mit dem für Sie zuständigen Amt.
Warum benötige ich den “Führerschein zur Fahrgastbeförderung”?
Er ist ein Qualitätsmerkmal, sowohl für uns als Arbeitgeber, sowie auch für Sie als qualifizierter Mitarbeiter. Er ist einer Art Versicherung: Das polizeiliche Führungszeugnis, sowie der Auszug aus dem Verkehrszentralregister sind Zeugnisse Ihrer Zuverlässigkeit. Die medizinische Untersuchung zeigt Ihnen an, ob sie körperlich und geistig gesund sind. Mit einem Personenbeförderungsschein zeigen Sie nicht nur uns uns, sondern auch Ihren Fahrgästen an, dass Sie für die Beförderung von Menschen amtlich geeignet sind. Sie werden nachvollziehen, dass die Sicherheit der Fahrgäste stets im Mittelpunkt stehen muss. Der bestandene Personenbeförderungsschein ist dafür ein wichtiges Merkmal!
Das selbstständige Fahren ist bei uns ohne Personenbeförderungsschein oder Klasse D nicht mehr möglich! Dies gilt auch für den freigestellten Verkehr. Bei Fragen zu diesem Thema sprechen Sie uns bitte an.
Was ist das “erweiterte polizeiliche Führungszeugnis”?
Im erweiterten Führungszeugnis sind weitere Delikte im niedrigen Strafbereich, wie z.B.
- Verletzung der Fürsorge- und Erziehungspflicht
- Ausbeutung von Prostituierten
- Zuhälterei
- Misshandlung von Schutzbefohlenen
- Menschenhandel
- Kinderhandel
- Verurteilungen wegen exhibitionistischer Handlungen
- wegen Besitzes und Verbreitung von Kinderpornografie
enthalten.
Teilweise waren diese Delikte bereits auch im „normalen Führungszeugnis“ bisher aufgeführt, allerdings waren in diesen Führungszeugnis nicht aufgeführt:
- Erstverurteilungen unter 90 Tagessätzen Geldstrafe
- Erstverurteilungen unter 3 Monaten Freiheitsstrafe
Wer kann das “erweiterte polizeiliche Führungszeugnis” verlangen?
Das erweiterte Führungszeugnis kann verlangt werden
- bei erforderlicher Prüfung der Eignung nach § 72 a SGB VIII (Kinder- und Jugendhilfe)
- bei sonstiger beruflicher oder ehrenamtlicher Beaufsichtigung, Betreuung,Erziehung und Ausbildung von Minderjährigen
- Tätigkeiten mit vergleichbaren Kontaktmöglichkeiten zu Minderjährigen
Von daher können z.B. für Lehrer, Bademeister, Busfahrer (Schulbus), Mitarbeiter des Jugendamtes, Kindergärtner etc. erweiterte Führungszeugnisse angefordert werden.
Warum das “erweiterte polizeiliche Führungszeugnis”?
Der Schutz von Minderjährigen und beeinträchtigten Fahrgästen besitzt höchste Priorität. Aus diesem Grund ist es eine Selbstverständlichkeit, dass wir auf die Vorlage des erweiterten polizeilichen Führungszeugnis bestehen müssen.